banner 728x250

Penilaian Kinerja Aparatur Kelurahan Berlangsung, ASN Ditegur karena Kurang Disiplin

banner 120x600

beritasulut.id Kotamobagu – Pelaksanaan penilaian kinerja aparatur kelurahan di Kota Kotamobagu memasuki hari ketiga. Kegiatan yang berlangsung di Kecamatan Kotamobagu Barat ini diwarnai momen penegakan disiplin oleh Asisten Bidang Pemerintahan Setda, Sahaya S. Mokoginta.

Kegiatan tersebut diikuti oleh sekitar 130 peserta yang terdiri dari lurah, perangkat kelurahan, serta unsur lembaga kemasyarakatan seperti RT dan RW. Penilaian ini menjadi bagian penting dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan di tingkat kelurahan.

Saat apel pagi yang dimulai pukul 07.30 WITA, suasana sempat berubah tegang. Sahaya Mokoginta menghentikan arahannya untuk menegur salah satu peserta yang kedapatan tidak disiplin karena masih bercakap-cakap. Teguran tersebut langsung membuat seluruh peserta kembali fokus dan mengikuti kegiatan dengan tertib.

Dalam arahannya, Sahaya menegaskan pentingnya disiplin sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai aparatur pemerintah. Ia juga menekankan bahwa aparatur di Kotamobagu Barat memiliki tanggung jawab yang lebih besar, mengingat wilayah tersebut merupakan pusat aktivitas pemerintahan dan menjadi representasi wajah daerah.

Selain disiplin, aparatur juga dituntut memiliki kemampuan yang adaptif dan responsif terhadap berbagai persoalan masyarakat. Menurutnya, aparatur harus mampu bekerja secara cepat, komunikatif, serta inovatif dalam memberikan pelayanan publik.

Sahaya juga mengibaratkan organisasi pemerintahan sebagai satu barisan yang harus tetap terjaga kekompakannya. Ia menjelaskan bahwa keselarasan dan koordinasi merupakan kunci utama dalam menjalankan pemerintahan yang efektif. Sebaliknya, sikap yang tidak disiplin dinilai dapat mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan.

Di akhir arahannya, Sahaya menegaskan bahwa pembinaan akan terus dilakukan. Namun, jika tidak ada perubahan, maka akan diambil langkah tegas dengan mengganti aparatur yang tidak mampu menjaga komitmen dan disiplin kerja.***

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *